Le unità di azioni vincolate, o RSU, sono in genere indicate come un incentivo da dare ai dirigenti per rimanere in una società. Ecco cos’è appena successo in casa Apple.

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Un report conferma che tali bonus erano parte del pacchetto retributivo dei dirigenti 2014, e sono stati assegnati agli Apple Senior Vice President: Eddy Cue, Craig Federighi, Dan Riccio, Phil Schiller, Bruce Sewell, e Jeffrey Williams.

Ecco la cronologia delle azioni:

  • 22.738 RSU con un terzo delle unità di conferimento in azioni intere il 1° aprile del 2016, 2017 e 2018;
  • 6626 RSU che matureranno il 1° ottobre 2015;
  • 6416 RSU che matureranno il 1° ottobre 2016.

In totale, ogni dirigente riceverà 35,78 mila parti di azioni Apple, il tutto dilazionato nei prossimi 3-4 anni. E con APPL che chiude a 532,36 dollari, che mette il valore totale del pacchetto bonus appena a circa 19 milioni di dollari. Ovviamente questo è soggetto a modifiche, a seconda se l’AAPL sale o scende.

Ovviamente questi ragazzi lo meritano. Apple sta seduta su più di 160 miliardi di dollari in contanti in questo momento, ed è venuta fuori dai suoi più grandi trimestr di sempre, con record di vendite di iPhone, iPad e di ricavi. E con tutto questo bottino, Apple si prepara al boom tecnologico in questo 2014.

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