Secondo CNet Apple organizza corsi di formazione con i nuovi responsabili degli Apple Store per affrontare le riunioni sindacalizzate. La sessione di domani si terrà ad affrontare i sindacati sul posto di lavoro e affrontare qualsiasi questioni giuridiche che potrebbero avere.

Il documento interno ottenuto daCNet dichiara quanto segue: “Questo corso ha lo scopo di fornire ai manager una conoscenza pratica di come i sindacati influiscono sul posto di lavoro, come e perché i dipendenti si organizzano per protestare, e come fare e non fare a trattare con i sindacati per quanto riguarda l’aspetto giuridico. Questa sarà un corso obbligatorio per tutti i nuovi manager e non, ed è necessario ogni due anni». Il corso sarà quindi un’occasione biennale per tutti i manager retail di Apple, la spinta ad organizzare questi corsi è arrivata dal team di executive Apple, molto probabilmente questa decisione è stata presa all’inizio di quest’anno quando i dipendenti di Apple hanno cominciato a lamentarsi per “l’Unione dei Lavoratori dei Ratail di Apple”, che consentirebbe di affrontare questioni di dipendenti part-time che sono sottopagati e altre questioni incluso l’opportunità di formazione e dei programmi di pausa.

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