Apple Sanguina Talenti: Decine di Ingegneri e Designer Lasciano per OpenAI

Apple sta affrontando una significativa perdita di talent verso OpenAI, che sta costruendo rapidamente la sua divisione hardware dedicata. Decine di ingegneri e designer con expertise fondamentali in audio, watch design, robotica e altre aree di prodotto core hanno lasciato l’azienda per unirsi a OpenAI negli ultimi mesi, come riportato dal Wall Street Journal.

L’Esodo Verso OpenAI: I Dati di LinkedIn e le Competenze Sottratte

Una revisione dei dati di LinkedIn, citata dal Wall Street Journal, suggerisce una scala e una concentrazione significative di talento che si sta muovendo specificamente verso OpenAI.

I profili analizzati mostrano che l’ex personale Apple che si unisce a OpenAI include:

• Contributori al design industriale dei dispositivi wearable.
• Esperti nelle tecnologie audio a livello di piattaforma utilizzate in iPhone, AirPods e Apple Watch.
• Diversi individui con esperienza nel campo della robotica.

In sostanza, OpenAI sta reclutando personale specializzato proveniente da categorie flagship di Apple, in vista del lancio del suo primo device hardware previsto per il prossimo anno.

La Crisi Dirigenziale: Le Partenze Eccellenti e la Concorrenza Meta

L’emorragia di talenti verso OpenAI si aggiunge a un periodo di significative partenze ai vertici di Apple, accrescendo le preoccupazioni sulla leadership e sulla capacità di competere nel settore AI.

Tra le recenti partenze di alto profilo, si segnalano:

• Il ritiro del Vicepresidente Senior e Consigliere Generale Kate Adams.
• Il ritiro di Lisa Jackson, Vicepresidente per l’Ambiente, le Politiche e le Iniziative Sociali.
• L’annuncio del ritiro del capo dell’AI John Giannandrea.
• Il ritiro del Chief Operating Officer (COO) Jeff Williams e del Chief Financial Officer (CFO) Luca Maestri.
• Ci sono state anche voci sul ritiro del CEO Tim Cook, con rumor che suggeriscono una sua partenza già dal prossimo anno.

A ciò si aggiunge la forte concorrenza di Meta, che ha assunto diversi dipendenti Apple, incluso lo storico designer Alan Dye, intensificando la sua campagna di reclutamento per lo sviluppo di AI e smartglasses. La perdita di expertise di prodotto core verso OpenAI solleva interrogativi sulla capacità di Apple di mantenere il suo vantaggio competitivo nell’hardware futuro.

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